2020年9月10日上午,集團公司在總部會議室舉行了“千里馬”師帶徒簽約儀式。集團執(zhí)行總裁寇媛媛,集團副總裁、工會主席呂同占,綜合管理部總經(jīng)理孟鵬,簽約導師及2020屆新員工參加了本次簽約儀式。
首先,綜合管理部總經(jīng)理孟鵬宣讀了《“千里馬”師帶徒學習管理辦法》,闡明了師帶徒工作的目的及意義。隨后,集團副總裁呂同占公布師徒名單,師徒簽字儀式正式開始。儀式上,師傅代表張澤玉鄭重承諾:師傅們要做到言傳身教,率先垂范,將工作經(jīng)驗和工作方法一點一滴、毫無保留地傳給徒弟。徒弟代表萬府鑫也作出表態(tài):徒弟們要堅定信念,樹立正確的人生觀、價值觀,扎根基礎(chǔ),勤學好問,盡快實現(xiàn)從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
儀式最后,集團執(zhí)行總裁寇媛媛作總結(jié)講話,對師徒雙方提出了三點要求:
一是希望師傅帶徒弟要三管齊下:思想上引導、作風上身教、業(yè)務上幫帶。導師不僅要“傳道、授業(yè)、解惑”,更要注重徒弟品質(zhì)、心態(tài)和態(tài)度的引導。
二是希望師帶徒的形式要不拘一格。師徒結(jié)對更具直接性和針對性,要體現(xiàn)自主性和個性化,工作和生活并進,加強過程督導。徒弟們之間也要多交流,取長補短,借鑒提高。
三是希望師徒之間要相互促進,教學相長。在向師傅學習過程中,徒弟們要做到“四勤”:腦勤,勤于思考;口勤,虛心請教;腿勤,調(diào)查實踐;手勤,多動筆、反復推敲、多出成果。
天涯海角有盡處,只有師恩無窮期。集團“千里馬”師帶徒活動始終秉持共同進步的理念,堅持師徒平等、亦師亦友的原則,為充分發(fā)揮技術(shù)骨干帶頭作用,加大對青年學生的培養(yǎng)提供了有力保障。儀式的舉行標志著集團公司新員工培養(yǎng)工作進入了一個新的階段,集團將繼續(xù)開展各項培訓工作,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,幫助新員工早日成為懂技術(shù)、會管理、善交流、愛公司的高品質(zhì)綜合性人才。
師傅朱聰聰(左)和徒弟張思麗(右)簽訂協(xié)議
師傅姜錫駿(左)和徒弟高澤凡(右)簽訂協(xié)議
師傅夏志良(左)和徒弟逄成晟(右)簽訂協(xié)議
師傅代表張澤玉發(fā)言
徒弟代表萬府鑫發(fā)言
執(zhí)行總裁寇媛媛作總結(jié)講話
全體師徒合影